Официальный сайт Боровского сельского поселения Усманского района
Липецкая область, Усманский район, с. Боровое, ул. Центральная, д. 45.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БОРОВСКОЙ СЕЛЬСОВЕТ
УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06.12.2021 г. с.Боровое № 34
Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдение трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области» и в целях получения полной информации о деятельности муниципального образования, администрация сельского поселения Боровской сельсовет,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению.
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе сельского поселения для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
сельского поселения
Боровской сельсовет Н.Н.Зайцева.
Приложение
к постановлению администрации
от 06.12.2021 г. № 34
«Об организации осуществления
ведомственного контроля за соблюдением
трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права»
Порядок
организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1.Настоящий Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(далее – Порядок),определяет последовательность действий должностных лиц при организации проведения проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – проверки), оформлении результатов проверок, и их сроки.
2. Проверки проводятся в соответствии с порядком и условиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области» (далее – Закон Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ), по следующим направлениям:
социальное партнерство в сфере труда;
трудовой договор;
рабочее время и время отдыха;
оплата и нормирование труда;
соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;
трудовой распорядок и дисциплина труда;
квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное образование работников;
охрана труда;
материальная ответственность сторон трудового договора;
особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
рассмотрение и разрешение трудовых споров.
3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, определяется распоряжением администрации сельского поселения Боровской сельсовет Усманского муниципального района.
4. Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации сельского поселения Боровской сельсовет Усманского муниципального района (далее – Распоряжение) в соответствии с требованиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ. В распоряжении также указываются направления ведомственного контроля, подлежащие проверке, и состав комиссии, формируемый из утвержденного перечня должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок.
5. В течение двух рабочих дней, следующих за днем издания распоряжения о проведении проверки, ответственное должностное лицо отдела информатизации и программного обеспечения размещает указанный правовой акт на официальном сайте администрации сельского поселения с соблюдением требований действующего законодательства о персональных данных.
6. Уведомление о проведении проверки направляется должностным лицом администрации сельского поселения, входящим в состав комиссии, в установленный Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ срок.
7. Результаты проверки оформляются актом по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Порядку. Вручение или направление экземпляра акта проверки руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения, входящим в состав комиссии.
8. Оформление решения о необходимости устранения подведомственным учреждением выявленных нарушений трудового законодательства (в случае его принятия) и направление его руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения, входящим в состав комиссии.
9. Контроль за своевременным представлением руководителем или иным уполномоченным лицом подведомственного учреждения отчета об устранении выявленных нарушений, а также направление материалов проверки в соответствующие органы и (или) должностным лицам в соответствии с их компетенцией в случае выявления по результатам проверок действий (бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения , входящим в состав комиссии.
10. Учет проверок осуществляется путем внесения сведений в журнал проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(далее – Журнал учета проверок).
11. Журнал учета проверок ведется в электронном виде по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Порядку, и должен содержать следующие сведения:
дата начала и окончания ведения Журнала учета проверок;
наименование подведомственного учреждения, в отношении которого проводилась проверка;
основание для проведения проверки;
вид и форма проверки;
сроки проведения проверки;
проверяемый период;
дата составления и номер акта проверки;
выявленные нарушения (со ссылкой на нарушенную норму) либо отметка об отсутствии нарушений;
решение о необходимости устранения выявленных нарушений;
меры, принятые по результатам проверки.
При необходимости Журнал учета проверок может быть распечатан на бумажном носителе.
12. Записи в Журнал учета проверок вносятся должностным лицом администрации, входящим в состав комиссии, в срок не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения отчета об устранении выявленных нарушений.
Приложение 1
к Порядку
организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
АКТ №
о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
|
|
|
(дата и время составления) (место составления акта: наименование населенного пункта)
В соответствии с___________________________________________________
(реквизиты правового акта исполнительного органа государственной власти о проведении проверки)
комиссией администрации сельского поселения Боровской сельсовет Усманского муниципального района в составе _______________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества (при наличии) и наименование должности лиц, проводивших проверку)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
в_____________________________________________________________________
(наименование и номер помещения подведомственного учреждения)
с ____ч _____мин. "___" ______ 20___ г. по ____ ч ____ мин. "___" ______ 20___ г. в количестве__ рабочих дней проведена _____________________________________
(плановая/внеплановая; выездная/документарная)
проверка.
При проведении проверки присутствовал(а)______________________________
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или иного уполномоченного должностного лица подведомственного учреждения, присутствовавшего при проведении проверки)
В ходе проведения проверки выявлено следующее:
_______________________________________________________________________
(указываются выявленные нарушения трудового законодательства, их характер и сведения о лицах, допустившие выявленные нарушения,
либо отметка об отсутствии нарушений)
Сведения о внесении записи о проведенной проверке в журнал учета проверок, ведение которого осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических и физических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», либо о невозможности внесения записи в связи с отсутствием указанного журнала
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
Прилагаемые к акту документы:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________
Подписи уполномоченных должностных лиц, проводивших проверку:
__________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
__________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
__________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями
получил(а) _____________________________________________________________:
(дата)
__________ __________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или иного уполномоченного
должностного лица подведомственного учреждения)
Отметка об отказе от ознакомления с актом проверки:____________________
_________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
____________ __________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
____________ __________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку __________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
Зайцева
Надежда Николаевна
глава администрации