РЕШЕНИЕ от 25.12.2019 № 56/102 о внесении изменений в Положение « О

Скачать документ

                                             

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ   БОРОВСКОЙ   СЕЛЬСОВЕТ

УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА  ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

 

25.12. 2019 г.                                         с.Боровое                               №56/102

 

О внесении изменений в Положение  « О денежном содержании  и дополнительных  гарантиях выборных  должностных лиц  местного самоуправления , муниципальных служащих сельского поселения Боровской сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации» , утвержденное решением  Совета депутатов   № 7/20 от 29.09.2016 г (с изменениями от 16.01.2018г  № 26/54)  

 

     Рассмотрев внесенный главой администрации сельского поселения Боровской сельсовет  Усманского муниципального района проект изменений  в  положение  « О денежном  содержании  и дополнительных гарантиях  выборных  должностных лиц  местного самоуправления , муниципальных служащих сельского поселения  Боровской сельсовет Усманского муниципального района , в соответствии с Уставом  сельского поселения Бороской сельсовет , и учитывая решение постоянной депутатской комиссии по правовым вопросам, Совет депутатов

 

                                              РЕШИЛ:

 

1.Внести изменения в Положение  « О денежном  содержании  и дополнительных  гарантиях выборных  должностных лиц  местного самоуправления , муниципальных служащих сельского поселения Боровской сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации»   ,  утвержденное  решением Совета депутатов № 7/20 от 29.09.2016 г.( с изменениями от 16.01.2018г  №26/54)(Приложение 1)

    2.Настоящее  решение подлежит обнародованию и опубликованию на сайте поселения в сети Интернет.

     3. Настоящие изменения вступают в силу с 1 января 2020 года.

 

Председатель Совета депутатов

сельского поселения Боровской сельсовет                            З.С.Зубкова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              ИЗМЕНЕНИЯ

в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих сельского поселения Боровской сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации»

 

Приняты решением

Совета депутатов

Усманского муниципального района

От 25.12. 2019 г. №56/102

 

 

1. Внести следующие изменения в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих  сельского поселения Боровской  сельсовет Усманского муниципального района»:

 

1) Пункт 2.2. раздела 2 «Оплата труда выборных должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«2.2. Выборным должностным лицам устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

 

Наименование должности	Ежемесячное денежное вознаграждение (в рублях)	Ежемесячное денежное поощрение (в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения)
Глава сельского поселения	21158,0	50,0

 

Индексация ежемесячного денежного вознаграждения выборного должностного лица производится в соответствии с действующим законодательством.

 

2) Пункт 5.3. раздела 5 «Формирование фонда оплаты труда» изложить в следующей редакции:

«5.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 3, 6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 14 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет- в размере 3-х должностных окладов;

- премий по итогам работы за полугодие - в размере 2-х должностных окладов с учетом оклада за классный чин и надбавок;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3-х должностных окладов;

- премии по итогам работы за год - в размере одного должностного оклада с учетом оклада за классный чин и надбавок;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере 2 должностных окладов с учетом оклада за классный чин.

Кроме указанных средств при формировании фонда оплаты труда на год планируются денежные средства на выплату ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,  в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 г. №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.».

 

3) Приложение 1 к Положению «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих  сельского поселения Боровской сельсовет Усманского муниципального района» изложить в следующей редакции:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению о денежном содержании

и дополнительных гарантиях

выборных должностных лиц

местного самоуправления и

муниципальных служащих

 

Размеры  должностных  окладов  и  ежемесячного  денежного  поощрения  лиц,  замещающих  должности  муниципальной  службы  сельского поселения Боровской сельсовет Усманского муниципального района Липецкой  области 

			Таблица
№ п/п	Наименование  должностей	Размеры должностных окладов (рубли)	Ежемесячное  денежное  поощрение  (должностных  окладов)
1.	Старший специалист 1 разряда	4 554	1,2
6.	Старший специалист 2 разряда	4 445	1,2
7.	Старший специалист 3 разряда	4 376	1,2
8.	Специалист 1 разряда	4 376	1,0
9.	Специалист 2 разряда	3 502	1,0
10.	Специалист 3 разряда	2 409	1,0

 

2. Настоящие изменения вступают в силу с 1января 2020 года.

 

Глава сельского поселения

Боровской сельсовет                             Н. Н.Зайцева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯЗАПИСКА

 

Принятие настоящего Положения обусловлено изменениями в действующем законодательстве. С 01.10.2016 г. утрачивает силу Закон Липецкой области от 30.11.2000 г. №124-ОЗ «О денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих должности муниципальные должности Липецкой области, и лиц, замещающих должности муниципальной службы Липецкой области». В соответствии с Законом Липецкой области от 02.07.2007 г. №68-ОЗ «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области» (в редакции Закона №536-ОЗ от 07.06.2016 г.) органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих, размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с нормативами формирования расходов, устанавливаемыми нормативным правовым актом администрации Липецкой области.

 

 

Зайцева
Надежда Николаевна
глава администрации